計劃願景
「賽馬會就職女途計劃」由香港賽馬會慈善信託基金捐助,旨在支援因家庭照顧責任或其他原因長時間離開職場的婦女重新就業。
針對女性重返職場所面臨的需要和挑戰,本計劃注重提升學員的就業信心,突破重返職場的心理關口。在培訓實務能力以外,本計劃會教授處理職場和家庭衝突的溝通技巧,協助學員在職場、家庭和同儕間建立穩健的支援網絡,讓她們破繭成蝶,順利開展職途的新一頁。
課程目標

提升就業信心
提升婦女的就業信心,突破重返職場的心理關口。

鼓勵家人支援
教授婦女處理家庭和職場衝突的技巧,讓家人成為她們重返職場的後盾。

培訓實務技能
培訓實務電腦和求職技能,讓婦女銜接現今職場的技能要求。

建立人脈網絡
透過僱主交流活動、實習、行業講座,協助婦女建立穩健的支援網絡。
蛻變故事
賽馬會就職女途計劃成為她踏上蛻變旅程的橋樑,讓她達成孩子長大後重返職場的目標。透過各種討論活動和工作體驗活動,Jackie在不知不覺間提升了重返職場的自信心,並掌握求職的必備技巧。
Jackie
透過導師的指導以及婦女間的互相支持和鼓勵,阿芳回顧過往工作、照顧家庭和義工的經驗,梳理出自己的強項,並嘗試以自僱小丑和藝術導師的身份工作,拉闊自己對職涯的想像。
阿芳
在一對一職涯諮詢的過程中,May與導師一起回顧令她感到挫敗的面試問題,討論應對策略,使她不再害怕挑戰,這些支持讓她的信心指數從2分提升到7分。

