May 曾在電子廠任職文員，擁有行政和文書工作經驗，性格細心且富有耐性。她因爲照顧孩子，離開了職場11年。 

過往甚少經歷正式求職和面試的May，在參與就職女途計畫之前對重返職場的信心，在10分滿分中，她認為自己只有2分。加入計劃後，她與學員和導師討論如何撰寫履歷，練習面試技巧。在一對一職涯諮詢的過程中，香港婦女中心協會的同工與May一起回顧令她感到挫敗的面試問題，討論應對策略，使她不再害怕挑戰，這些支持讓她的信心指數逐步提升到7分。